他是华南区域5月月度销冠，更是一单劲销619个车位的猛将，在同事的眼中，他好强，不服输
，总在拼，在追赶；在团队领导看来，他思路灵活、爆发力强，总能为团队创造意想不到的惊喜。

在日昇昌的团队中，有许多优秀的车位管家。有初入职时期便崭露头角者，也有“长跑型”厚积薄发者，而河南区域万科世玠&世曦项目的车位管家刘静，便是新人时期就连开10单的猛将，也正是我们本期所要讲述的有昇力量。

近日，日昇昌北京区域受合作伙伴-远洋服务之邀，开展以《如何快速做好客户粘性及实用销售技巧》为主题的分享，同时针对目前合作项目所面临的难题以及解决方案进行讨论，碰撞思维火花，共同成长提升。

疫情尚未结束，请务必“罩”顾好自己。

继往开来，再启征程。2022年5月24日，日昇昌华南区域正式乔迁新址。

当艰巨的回款任务下达，当剩余车位需全部清盘，他们是如何迎难而上、攻坚克难的呢？同为“清盘”项目，有相同之处，亦有各自的不同特点，本期有昇力量就带大家一起探索万科大都会三期项目团队和正商林语溪岸项目团队的“清盘”故事。

在日昇昌有这样一支团队，他们不畏艰难，直面重重挑战，肩扛责任与压力，他们敬畏指标
能挑千斤担，不挑九百九；他们用实际行动证明团队协作的力量，他们用优秀业绩，为公司的经营发展做出突出贡献，他们就是日昇昌·河南区域，业务一部总监杜晓丹及其团队。

当郑州的暂停键再一次被迫按下，战“疫”经验丰富的郑州人民，这一次已经少了些恐慌，多了些信心，对战“疫”胜利的信心，对早日解封的信心，对安全回到工作岗位、回归日常生活的信心。河南公司郑州地区的人员，也在又一次的居家办公期有条不紊地工作，以实际行动将“暂停”期变成“充电”期，安排系统化线上培训课程，停工不停学，战“疫”学习两不误。

懂思考，会思考，季燕茹坚持用最高效的方式，满足客户的期望，坚定将50%的可能性变成100%的信心，收获客户认可的同时，也为团队带来积极正向的影响。有昇力量，履践致远，臻于至善，万里可期。

自年初起，日昇昌集团便已将员工健康体检的福利活动提上日程，关爱员工身体健康，加强企业健康文化建设，更为员工个人和企业的基业长青打下坚实基础。