销冠的炼成之路或许不尽相同，但每个人为目标的付出都是一样的坚定且纯粹。未来征途漫漫
，愿销冠的分享助你乘风破浪，期待更多人荣耀加冕！

又是一年7月7，又是相聚共庆时。两年前的这一天，日昇昌在万千期待中诞生，短短730天的奋斗时光匆匆而过，日昇昌不仅迎来了几何式的增长，更一步步实现了全国化布局的战略发展目标。心有所向，才能脚步铿锵；凝心聚力，始终攀登向上。

7月6日，日昇昌集团2021年中经济工作会议正式召开，旨在全面总结回顾上半年工作，并在此基础上明确公司未来发展战略方向及下半年工作重点。

日昇昌一直重视并倡导员工，持续修炼内功，提高个人专业素养，培养主动学习的意识，获得终身成长，随着公司业务发展进程持续加快，帮助员工成长进步的培训课程也一直在配套进行。

2021年7月1日，我们将迎来中国共产党百年华诞，中国共产党百年发展史，就是不断为人民奋斗、不断为人民奉献、不断为人民谋幸福的历史。在今年的七一建党节、八一建军节双节即将来临之际，日昇昌也特意通过慰问军营子弟兵，送上我们对党的祝福和对战士们的关怀。

2021年6月3日，日昇昌集团与霍普股份于上海正式签署合作协议。日昇昌集团创始人金琪昌、郑州日昇昌房地产经纪有限公司总经理郭雨与霍普董事长龚俊、董事/设计总裁赵恺、人居事业部总经理杨赫出席本次签约仪式，共同见证这一重要时刻。

从食品到新房再到车位行业，赵西俊不断吸收新知识充实自己。跨行业的背后，是他在面对某些问题时，习惯从更多角度去挖掘新思路。而成为车位管家以来，他也有很多新的感受与成长。

他们将真诚倾注于一点一滴的日常中，在各自的岗位上闪闪发光，他们用日复一日的行动向我们诉说坚持的力量，他们是了不起的追光者，也是了不起的日昇昌人。

入职初期，日昇昌为新人提供系统、完善的标准化培训，让新人迅速进入角色；实战阶段，日昇昌为新人分配带教师傅，在实际工作中为其提供指导帮助，让新人快速获得成长；独当一面阶段，我们给予新人充分的发挥空间，让新人在团队中体现价值。

2021年，日昇昌在加快标准化、省域化、全国化进程的同时，也在持续吸收优秀人才，扩充人才队伍，新晋后浪或经验丰富或饱含潜力、或品质可嘉，入职以来都有不俗的表现，今天我们就和两位表现突出的新昇力量聊一聊，他们是如何快速成长、连连开单的。